Hvorfor GDPR gjelder for digitale visittkort

Når noen skanner kortet ditt, kan systemet registrere tidspunkt, enhetstype og — hvis de fyller ut et lead-skjema — navn, e-post og telefon. Alt dette er personopplysninger. Bedriften din er behandlingsansvarlig, og leverandøren av visittkort-plattformen er databehandler.

De fem spørsmålene du bør stille leverandøren

  1. Hvor lagres dataene? Innenfor EU/EØS er enklest. Lagring i USA krever ekstra overføringsgrunnlag.
  2. Anonymiseres tekniske data? IP-adresser er personopplysninger. Spør om de lagres i klartekst eller hashes.
  3. Finnes det databehandleravtale (DPA)? GDPR krever en skriftlig avtale mellom dere og leverandøren.
  4. Kan data slettes? Retten til sletting gjelder både dine ansatte og leads som har lagt igjen info.
  5. Deles data med tredjeparter? Sporing fra annonsenettverk på profilsidene dine er et rødt flagg.

🔒 Slik gjør TactusWay det: Data lagres i EU, IP-adresser hashes (SHA-256) før lagring, ingen tredjeparts sporingscookies på profilsider, og både ansatte og leads kan slettes permanent fra dashbordet.

Lead-skjema og samtykke

Når en besøkende legger igjen kontaktinfo i et lead-skjema, gir de aktivt fra seg opplysningene sine — det er et godt behandlingsgrunnlag. Men husk: bruk opplysningene til det den besøkende forventer (oppfølging av samtalen), ikke til nyhetsbrev uten eget samtykke.

Ansattes profiler: hva bør være med?

Profilen viser navn, tittel, bilde og kontaktinfo — informasjon den ansatte selv velger å dele profesjonelt. Beste praksis: la ansatte redigere egen profil, og deaktiver profilen når noen slutter. I TactusWay skjer det siste automatisk når du deaktiverer den ansatte — kortet slutter å virke samme sekund.

Sjekkliste for GDPR-trygg bruk

  • Velg leverandør med EU-lagring og databehandleravtale
  • Oppdater personvernerklæringen: nevn visittkort-plattformen som databehandler
  • Bruk lead-data kun til forventet oppfølging
  • Slett profiler og leads når de ikke lenger trengs
  • Ikke koble annonse-sporing til profilsidene